普通免許があれば応募OK。
免許取得支援や充実した研修制度があるので、
ゼロからでも安心してタクシードライバーを目指せます。

はじめての方も安心できる体制をご用意

配属まで

STEP
01

普通二種免許取得

10日

STEP
02

新人研修プログラム

12日

配属

配属後

STEP
03

新人専用の
運行管理サポート

STEP
01

普通二種免許取得制度

まずはプロドライバーへの第一歩。
最短10日で取得可能!

タクシー乗務に必要な「普通二種免許」を最短10日間で取得可能です。
免許取得にかかる費用は、社内規定に基づく支援制度がありますので、実質的な自己負担はほとんどありません。
教習所入校中も手当が支給されるため、生活面でも安心です。

STEP
02

新人研修プログラム

乗務開始まで丁寧にフォロー。未経験でも安心です。

二種免許取得後は、12日間の新人研修プログラムがあります。
前半の4日間は、接客マナーや運転技術、地域でよく使われるルート、配車アプリの使い方など、実践的な内容を丁寧に学びます。
後半の4日間は、ベテラン社員が助手席に同乗し、リアルな現場感覚を体験。
研修期間中も手当が支給されるため、安心してスキルを身につけることができます。
期間中その他4日間では、外部での講習や社内で講義があります。

STEP
03

新人専用の運行管理サポート

一人じゃないから長く続けられる。

配属後も、新人さんが安心してスタートできるよう、新人専用の運行管理者が常駐し、日々の運行や不安の相談にしっかり対応します。
また、同時期入社の仲間と交流できる場も設けており、孤立せず成長できる環境を整えています。気軽に相談できる先輩や同期とのつながりが、長く働く支えになります。

運行管理者とは、「運行の安全を守る国家資格者」です。
ドライバーの健康管理や勤務時間のチェック、安全運転の指導などを通じて、安心して働ける環境をサポートします。

FAQよくあるご質問

タクシードライバーの経験がまったくないのですが、大丈夫でしょうか?
ご安心ください。ほとんどの方が未経験からのスタートです。
免許取得から同乗研修、運行サポートまで、段階的な教育体制で無理なく成長できます。
二種免許は持っていないのですが、応募できますか?
はい、応募可能です。入社後に最短10日で取得できる「二種免許取得支援制度」があります。
教習中も手当が支給されますので、安心して挑戦できます。
どんな人が働いていますか?
20代の若手から60代のベテラン、女性ドライバーまで、さまざまなメンバーが活躍中です。
経験や年齢に関係なく、働きやすい環境づくりを心がけています。
勤務時間やシフトは選べますか?
勤務形態はフルタイム正社員のみで、隔日勤務や時短勤務には対応しておりません。
ただし、週休2日の定休日(法定休日+所定休日)は、ご自身のライフスタイルに合わせて設定いただけます。
また、6ヶ月後には有給休暇が付与され、連休をとって余暇を楽しむ人が多くいます。もちろん、歩合制給与でも有休を取得して給与が減ることはありません。
入社後、すぐに一人で運転するのが不安です。
当社ではいきなり一人で乗務することはありません。
充実の新人研修では、先輩社員が同乗する合計8日間の同乗研修を経て、自信を持って独り立ちできます。
配属後のサポート体制はありますか?
はい、あります。新人専用の運行管理者が常駐し、運行や接客の相談はもちろん、精神的なサポートも行います。
同期同士の交流の場もあり、不安を一人で抱えることはありません。
女性でも働きやすいですか?
はい。女性専用の更衣室・休憩室を完備しており、安心して働ける環境を整えています。
どのくらいの収入を見込めますか?
勤務形態やエリアによって異なりますが、未経験スタートでも月収40万円以上を目指せます。
歩合制を導入していますが、最低保障制度もあるため安定した収入を確保できます。
車の操作や地理に不安があります。大丈夫ですか?
問題ありません。カーナビ・配車アプリが完備されており、運転技術や道の覚え方も研修でしっかりフォローします。
接客マナーやトラブル対応も研修で学べます。
応募してから内定までの流れを教えてください。
応募 → 面接(1回)→ 内定 → 教習所入校 → 免許取得 → 新人研修 → 配属、という流れです。
ご希望に応じて見学も可能です。

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ご興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください。
毎週水曜日に会社説明会も実施しています。